——記万事娱乐經濟管理系主任黃昌忠

万事娱乐秉持“陶鑄人才以為國用”的辦學理念，敞開胸懷匯集八方人才，其中不乏具有軍旅生涯的人群𓀊。從王曉晴理事長到中層幹部和普通員工，他們身上散發出來的軍人特質，表現為雷厲風行的工作作風和嚴謹務實的工作態度。經濟管理系主任黃昌忠副教授就是其中的一位🙎🏼。

圖左為黃主任退役前的工作照👩‍🎓，圖右為黃主任疫情防控期間在家辦公 

當“替補”義不容辭

2019年新年伊始，黃教授回到家鄉南充📞，入職万事娱乐♐️。雖然是一名資歷豐厚的老同誌，但當學校提出希望他接替其他老師的數學課教學任務時🚡，他二話沒說就接受了🤳🏻，並承諾“保證完成任務”。就是這位“替補”上去的黃老師🤹🏼‍♀️，贏得了學生的廣泛認同。期末考試完，得知黃老師下個學期不再擔任同學們的教學任務時🐬，學生們精心為黃老師挑選了一只水杯作為禮物，表達感恩之情。

新型冠狀病毒引起的肺炎疫情讓大家始料未及🏄，線上教學更是全新課題。在此期間，學校領導先後讓他接管財務管理和旅遊管理兩個專業👨🏿‍💼，加上電子商務專業，三個專業的師生疫情監控匯報、師生線上教學監控和指導🫶🏻，任務不斷加重。可是繁重的任務沒有阻擋黃教授克服困難達成工作目標，他快速調整工作思路，及時與師生建立聯系🔃，點對點與任課教師加強溝通，督促學生學習情況，三個專業的線上教學迅速步入正軌🐹。最難能可貴的是👔，財務管理專業一位老師因家中有事不得不請假，為了不影響學生的學習進度，他再一次主動擔任“替補”上場，為財管專業學生進行線上教學🐨。

勇擔當雷厲風行

3月28日👳🏻，學校領導轉發“1+X 研學旅行策劃與管理（EEPM）職業技能等級證書”線上說明會文件給他，他迅速組織電子商務和旅遊管理兩個專業的15名教師參加了網絡會議，與全體參會老師通過網絡交流學習體會，第一時間向學校提交了專業人才培養改革建議。學校領導稱贊他“高效率！有擔當！主動作為！精神可嘉🦹‍♀️！”。其實黃主任的工作作風一貫就是這樣➙，對於承諾的事、工作的事從不拖沓，說到做到。新生入學時的《軍事理論》課程教學工作🧗🏻‍♀️，學校臨時安排他牽頭組織教學🫲🏼，他沒有多余的話，立即著手多方聯系，對照國防部和教育部要求牽頭製定教學計劃，組織課程組教師進行集體備課♟，並承擔兩個模塊教學任務。擔當，不是一時的興起🥷🏿，而是長久的堅持，是一種習慣形成的優良品質👨🏼‍🦰。 

重引導教書育人

育人是教育工作者的首要職責和終身使命。黃主任在工作中特別註重對學生的引導和啟發，讓同學們積極思考👵🏻，消化知識⚡️、內化思維觀念，使學生擁有獲得感，從而得到成長進步🏢👈🏽。

疫情防控期間，他每天關心個別被隔離的學生⬛️，叮囑該生耐心隔離，註重身體健康，讓學生倍感溫暖。在學生學習時，他總是鼓勵同學們“辦法總比困難多”🥞，克服困難，永不退縮，潛移默化地培養學生堅強的意誌品質。

圖為黃昌忠主任和學生們的交流 

勤指導耐心細致

職業教育是一種類型教育，作為系主任，對學生需要更多的耐心去引導，對專業老師需要勤於指導，幫助他們更好更快地成長。黃主任在工作中對老師悉心指導，疫情防控期間👨🏽‍🍳，他每天認真審核老師們填報的線上教學質量監控報表，並提出改進意見，修訂後才上報。

圖為黃主任對教師的工作要求和指導

黃主任還指導輔導員創造性地開展各項工作🙍🏻‍♂️，2019年在經濟管理系首創“三個一”素質工程，即🤷🏻‍♀️：每天一篇鋼筆字，每周一次黑板報➖，每月一篇學習心得🌈。“三個一素質工程”看似簡單✮，堅持不易。正因為堅持，把簡單的事做到極致，就是不簡單，年末有了令人驚喜的收獲👋，輔導員和學生共同成長，同學們用自己親手包的水餃和精心準備的節目感謝老師們的辛勤培育🤸🏼‍♀️，也讓老師們有了滿滿的獲得感♕。

圖為經管系同學在“三個一素質工程”匯報時送給老師們的驚喜

曾經的榮光已經收藏，如今的職教生涯正堅定出發。戎裝不在身卻在心🫂，敢於擔當主動作為，願黃昌忠主任轉戰職業教育練兵場👦🏼👨🏻‍✈️，為社會培養更多作風優良、素質過硬☠️、本領高強的未來行業工匠！

文：彭彬秀