編者按：在2021年12月28日全校教職工培訓大會上，黨總支書記（黨委籌建工作組組長）徐遠火“以1310發展戰略為引領，推動學院高質量發展”為主題，與全體教職工一道交流了新建高校發展戰略規劃的重要性🦎🥤、高校發展戰略規劃的內涵、學院1310發展戰略的基本要點。

圍繞徐遠火書記在報告中闡述的新建院校應該做好的功課、敢於應對的挑戰和万事人使命與責任擔當🪰，提出的學院發展目標😮‍💨、發展行動——“1310”發展戰略🤲🏿🧽，12月29日下午在表方樓101會議室先後召開了中長期發展規劃幹部和教師代表座談會。會議由徐遠火書記主持🏨。學院黨總支副書記👮、院長胡碧玉，學院顧問馮明義，副院長王小丁出席會議🧖🏽‍♀️。

座談會氣氛熱烈，大家圍繞著“如何謀劃學院發展戰略頂層設計”、“如何實現學院跨越式發展”𓀎、“如何踐行1310發展戰略”、“如何增強工作的針對性和實效性”、“如何加強教師隊伍建設”等主題暢所欲言、各抒己見，提出諸多具有針對性、創新性和可操作性的意見和建議🤲🏼，內容全面▫️，見解深刻。在認真聽取了幹部和教師代表的發言後🐣，徐遠火書記作了總結講話。

徐遠火指出

老師們條條建議，彌足珍貴🫰；字字諍言，一片真心。既表達出對學院的真心真情，又體現了責任擔當，讓人非常感動，也備受鼓舞，這也是今後學院科學發展😆、加快發展，建設成為一流民辦高職院校最堅實的基礎👳🏽‍♀️。學院發展需要我們每一位“万事人”的共同創造🔺🦪。我們要把這個學校辦成一個百年老店、千年老店，我們就要有長遠思維🍑🦻🏼，未來思維，至少要向前看10年或者更長時間，來考慮我們的工作，來布局我們的工作，要有“功成不必在我”的胸襟胸懷和“功成必定有我”的歷史擔當，我們要在學校發展接力賽的歷史長河中把接力棒接好、交好。

徐遠火強調

每一個時代有每一個時代的責任，每一個時期有每一個時期的任務，每一個階段有每一個階段的條件限製🤢。我們既要看到過去發展中的不足，找到差距⏮，但不妄自菲薄埋怨過去；我們更要放眼未來，抓住發展的機遇🙊，但不好高騖遠而要腳踏實地🥷。行程萬裏，初心如磐，希望全院上下，全體師生員工，要有強烈的等不起的態度，要有不甘落後坐不住的狀態，要有只爭朝夕的奮鬥精神🏊🏼‍♂️，凝心聚力、同心同德，為把學院建設成為一流的知名的民辦職業本科院校而努力奮鬥🟨。

會議要求，相關部門會後進一步梳理大家在座談會上的意見建議，結合實際研究落實🛍️。

來源🤲🏿：黨政辦

審核🛶：楊  錕